REKRUTTERING
Et stærkt arbejdsfællesskab
Lakeside er først og fremmest et arbejdsfællesskab for en række dygtige profiler og kompetencer. Digitalisering og udvikling af gode it-løsninger kræver i dag en bred vifte af færdigheder og grundkompetencer.
Læs mere om vores kompetencer her.
Hos Lakeside hyrer vi ikke kompetencer. Vi ansætter mennesker. Vi vil arbejde sammen med personer, der har de rette værktøjer, og som vi deler grundværdi med, når det kommer til digitalisering: at det skal være til borgerens bedste. At det skal laves ordentligt. At vi ikke må digitalisere, bare fordi vi kan, men fordi det giver os nye værdifulde muligheder. At digitalisering rejser nye problematikker om fx dataetik, sikker behandling af data og øget kompleksitet.
Hvis du er nysgerrig på, om Lakeside kunne være en arbejdsplads for dig, så skriv en mail til info@lakeside.dk. Skriv ikke langt men prøv at beskriv dine kompetencer og ønsker til det job, du gerne vil have. Så kan vi se, om ikke vi skal have en kop kaffe og en god snak. Kaffe og snak er de væsentligste ingredienser i vores rekrutteringsproces.
Aktuelle stillingsopslag
Vi har allerede i dag en bred vifte af kompetencer
Bent Bilstrup
Uddannelsesmæssig baggrund: Cand. mag. I Nordisk Sprog og Litteratur samt Informationsvidenskab.
Superpower: At få processer sat på skinner.
Fun fact: Bent kan skille sin cykel ad – som i HELT skilt ad – og samle den igen.
Mette Thøgersen
Uddannelsesmæssig baggrund: Datalogi
Superpower: Laver de mest komprimerede og effektive målbilleder vi længe har set.
Fun fact: Mette lægger puslespil. Store puslespil. Så store at du ikke kan tælle brikkerne.
Kjeld Froberg
Uddannelsesmæssig baggrund:
Superpower:
Fun Fact: